Category: Actualités

[QUOTE]-Nicolas-Berloty

Plus d’engagement grâce à l’immersion du candidat

Nicolas Berloty, fondateur de Scoringline, est surement la personne la mieux placée pour exposer le fonctionnement de sa plateforme et les possibilités que celle-ci propose. « Scoringline est une solution de gestion de candidature avec...

[QUOTE]-Alexandre-Delmas (2)

Réenchanter l’expérience candidat: le défi d’ENGIE au Lab RH

Le Lab RH, partenaire de l’événement #DigitRH était représenté par Alexandre Delmas son ecosytem builder. Alexandre a commencé par souligner que ce sont les « innovations comme Scoringline qui permettent aujourd’hui, de changer l’expérience candidat ». Alexandre est un...

[QUOTE]Dr_Regis_Martin

Maîtriser sa communication RH: rendre chaque candidat unique

« Mes candidats me connaissent avant même que je les accueille en entretien ». C’est le facteur clé de différenciation du président et fondateur de The Emotion et Beauty Lab et de sa marque de beauté, Lull Paris. Le...

QUOTE-Thierry-Roger-2

Comprendre les candidats et leurs attentes

Thierry Roger,  le directeur de l’espace emploi de Carrefour a basé son discours autour du candidat et surtout de leurs attentes. Il a pour vœu d’avoir une « interactivité plus forte avec le candidat ». Pour...

Expérience candidat

#DigitRH : le petit-déjeuner conférence de Scoringline !

Pour y participer, inscrivez-vous ici ! En partenariat avec Ont le plaisir de vous annoncer l’organisation de #DigitRH, notre petit-déjeuner conférence au thème prometteur : La digitalisation au service de l’expérience candidat Un programme riche en...

Word Cloud "Big Data"

Big Data: mot à la mode ou réalité pour le recrutement en 2016 ?

Aujourd’hui les articles liés aux Ressources Humaines abordent souvent le sujet du Big Data. Pour rappel, le Big Data est le terme utilisé pour décrire la grande quantité d’informations qui nécessite la création d’outils permettant...